Когда выгоднее уйти в декрет?
Помогите разобраться.
Вышла на работу на предприятие в начале 2013 года.
До этого официально работала до 2007 года, потом ИП, потом с конца 2009 года с ребенком, ИП закрыла.
Я правильно разобралась? - Если я ухожу в декрет в 2014 году - будут считать из МРОТ за 2012 и средний из 2013 (где-то 20т.р./мес. с апреля) ~330р./д. ( примерно 6 т.р./мес)
Если в 2015 году - то от среднего за 2013 ( примерно 15 т.р.) и 2014 (30 т.р.) ~ 750 р./д.(примерно 16 т.р /мес)
У меня три вопроса -
1) правильно ли я считаю? и верно ли, что отработаный год, если родить в 2014 году, вообще не учитывается?
2) как будет производиться начисление выплат, если я уйду в отпуск по беременности и родам в конце 2014 года, а рожу в начале 2015? (изменится ли для меня принцип начисления в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если он родится в начале 2015 года, в отличие от начисления в отпуске по беременности и родам в 2014г?)
Заранее большое спасибо!
Вышла на работу на предприятие в начале 2013 года.
До этого официально работала до 2007 года, потом ИП, потом с конца 2009 года с ребенком, ИП закрыла.
Я правильно разобралась? - Если я ухожу в декрет в 2014 году - будут считать из МРОТ за 2012 и средний из 2013 (где-то 20т.р./мес. с апреля) ~330р./д. ( примерно 6 т.р./мес)
Если в 2015 году - то от среднего за 2013 ( примерно 15 т.р.) и 2014 (30 т.р.) ~ 750 р./д.(примерно 16 т.р /мес)
У меня три вопроса -
1) правильно ли я считаю? и верно ли, что отработаный год, если родить в 2014 году, вообще не учитывается?
2) как будет производиться начисление выплат, если я уйду в отпуск по беременности и родам в конце 2014 года, а рожу в начале 2015? (изменится ли для меня принцип начисления в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если он родится в начале 2015 года, в отличие от начисления в отпуске по беременности и родам в 2014г?)
Заранее большое спасибо!
Comments
-
ЗдравствуйтеЦитата: Я правильно разобралась?
Нет.
Все пособия рассчитываются ("детские" в т.ч.) рассчитываются из заработка, на который начислялись страховые взносы, за 2 года предшествующих году страхового случая (п.1 ст.14 255-ФЗ).
В соответствии с п.3.1 ст.14 255-ФЗ, cредний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за эти 2 года на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на
- периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
- период освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС не начислялись.
Т.е., если уходите в декрет в 2014 году, СДЗ = ( "ноль" за 2012 + заработок за 2013)/(731 - дни "исключаемых" периодов)
Сумма пособия = СДЗ * количество дней "декрета".
Если родите в 2015 году, СДЗ для пособия по уходу = (заработок за 2013 + заработок за 2014)/(730 - дни "исключаемых" периодов).
Сумма пособия = СДЗ * 30,4 * 40%
Почитайте статью Как теперь начислять пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком
Попробуйте рассчитать суммы пособий с помощью калькулятора декретных -
Дело в том, что на моем предприятии мне ответили, что если я уходу в декрет в конце 2014 года, то не имеет значения, что я рожу в 2015, расчет пособий будет производится исходя из 2012-2013 года, за два года до выхода в декрет.
Но я так понимаю, что выход в отпуск по беременности и родам - это одно пособие, а отпуск по уходу за ребенком до 1,5 начнется уже в другом году, и соответствеенно расчет этого пособия должен искодить из других лет? -
Цитата: Но я так понимаю, что выход в отпуск по беременности и родам - это одно пособие, а отпуск по уходу за ребенком до 1,5 начнется уже в другом году, и соответствеенно расчет этого пособия должен искодить из других лет?
Абсолютно правильно понимаете.
